QualiFab RH
Côté entreprise
❌ Recrutements non structurés ou urgents
❌ Contrats, paie, suivi administratif trop chronophages
❌ Aucun service RH dédié ou compétent
❌ Complexité réglementaire accrue
❌ Accroissement d'activité dans l'entreprise :
besoin d'accompagnement RH
❌ Absence de la RH :
besoin de remplacement temporaire
Côté organisme de formation
❌ Certification Qualiopi incomprise
❌ Manque de temps pour structurer les documents
❌ Difficulté à répondre aux audits
❌ Dossiers OPCO complexes ou incomplets
❌ Manque d'expertise
❌ Formations qui n'ont jamais été structurées
Dans un contexte en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis en matière de ressources humaines
Face à ces défis, il est crucial de bénéficier d'un accompagnement adapté pour structurer efficacement vos pratiques RH et assurer la conformité de votre entreprise.

Nos services
Des solutions sur-mesure, ponctuelles ou continues, 100 % adaptées à vos besoins
01
Gestion administrative des ressources humaines
Rédaction d'un document administatif
Administration des visites médicales
Gestion de la Mutuelle - Prévoyance
Gestion des tickets restaurants
Entretiens annuels et bilans sociaux
Tableaux de bords RH et reporting
03
Formation & Certification Qualiopi
Suivi des formations et saisie de prises en charge sur l'OPCO
Accompagnement des salariés vers le développement des compétences
Plan de développement de compétences
Préparation complète à l'audit Qualiopi
Audit blanc Qualiopi
02
Conseil en ressources humaines
Question juridique ou RH
Mise en place d'une politique RH
Digitalisation des process RH
Amélioration de l'onboarding
Audit Qualité de vie au travail
Réduction de l'absentéisme et turnover
04
Recrutement & Intégration
Rédaction et publications d'offres
d'emploi
Sourcing
Propositions de candidatures
Entretiens d'embauche

À PROPOS
Chez QualiFab RH, nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur gestion des ressources humaines et les organismes de formation dans la conformité aux exigences Qualiopi.
Diplômée d'un Master en gestion des ressources humaines et forte d’une expertise approfondie dans ce domaine, j’aide les organisations sans service RH à gérer les tâches quotidiennes, à structurer leurs processus, à améliorer leur organisation interne et à répondre aux obligations réglementaires.
Mon objectif ? Simplifier la gestion des ressources humaines et garantir une certification Qualiopi réussie grâce à un accompagnement personnalisé, pragmatique et adapté aux réalités de chaque entreprise. Parce que chaque structure est unique, je propose des solutions sur mesure pour aligner vos pratiques RH avec vos ambitions stratégiques.
📍 Basée à Marseille, j’interviens en présentiel ou à distance auprès des entreprises de toutes tailles, avec une approche humaine et proactive. Ensemble, construisons des bases solides pour une organisation performante et conforme ! 🚀
Nos formules
Chez QualiFab RH, bénéficiez d’un service à la carte ou de formules spécialement conçues pour s’adapter à votre structure
1
Formule "Essentiel"
500 € / mois
1h de conseil RH par mois
2h de gestion administrative du personnel
2 recrutements par mois
Mise à jour de la documentation légale : fiches de poste, règlement intérieur, etc.
Accès à des conseils sur la conformité sociale et aux dernières réglementations (droit du travail, congés, santé au travail, etc.)
2
Formule "Professionnel"
800 € / mois
3h de conseil RH par mois
5 recrutements par mois
Suivi administratif et juridique complet
Mise à jour de la documentation légale : fiches de poste, règlement intérieur, etc.
Audit RH périodique (une fois tous les 6 mois) pour évaluer l’organisation et les pratiques.
Gestion des entretiens annuels de performance
Accès prioritaire à des consultations urgentes
3
Formule "Entreprise"
1000 € / mois
5h de conseil RH par mois
5 recrutements par mois
Suivi administratif et juridique complet
Mise à jour de la documentation légale : fiches de poste, règlement intérieur, etc.
Audit RH trimestriel pour analyser et optimiser les pratiques en place.
Gestion des entretiens annuels de performance
Accès prioritaire à des consultations urgentes
Suivi des formations